不藍燈的世界

最近煩悶的面臨工作轉換，牽涉到工作簽證，果然得事事低調。雖然不符合我的個性，但也沒辦法，人在異鄉嘛。

收到了新公司的 offer letter，讓我覺得比較有意思的，除了薪水數字、職位這些早已經知道的之外，就是所謂的福利，well, benefit.

來到美國這邊工作，才知道，為何每個人都想要進大公司上班。官僚體系除了可以讓懂得找門路混的員工，活的很開心之外，林林總總的福利，真是無奇不有。

到美國 Yahoo 參訪，看到他們 24 小時開放的健身房、室外籃球場、免費的咖啡、飲料食物，以及一年一度員工大會可以請到 Tom Cruise 這類的巨星來之外，其他像醫療補助、購屋津貼、休假旅遊補助等等，真讓當時急於找工作的我，大開眼界。

之後開始上班，實際的面臨生活柴米油鹽時，才發現這些福利的妙處。

退休金 401 K 是最最基本的吧。可惜小公司就不會有，了不起給你多一點現金，你得自己規劃退休後的財務支出。
買車買房子，有的公司甚至出到百分之一的頭款，讓你能趕快安頓好新家，開始工作。
剛談到工作的搬移津貼，有好友甚至拿到上萬美金，都夠全家更新升級家具了，對剛畢業進入美國社會的窮學生來說，這是進入資本社會的第一步，才知道錢是可以這樣花的，馬上就習慣了，哈哈。
想進修嗎？有些公司光是學費的補助就可以讓你免費拿另一個碩士。
想旅遊嗎？有的大公司員工福利網站可以讓你低價訂機票、升等，甚至全家的行程都可以使用。

轉眼間，從 2004 年八月到現在，不知不覺已經過了三年了。

心態上，從一開始對美國種種生活上的不習慣，到慢慢習以為常，直到前一陣子回台灣時，居然發現自己長大的地方有這麼多的差異，該說是人的適應能力很強呢，還是上了年紀忘性也很強。

最早跟老婆兩個人，拉著四大箱行李跟一堆背包，從台灣風塵僕僕的迎接美國的新生活。

到美國的最初的幾個印象，因為剛來，對文化差異的感受跟人的互動沒那麼多，很多差異都是很外在的感受。

第一個印象是：美國好大

這裡所謂的大，泛指各種公共建築、道路、跟對距離的概念。
在找好之後安頓落腳的出租公寓，我跟老婆兩人興致沖沖的問了問櫃檯，找一間我們在波士頓讚不絕口的海鮮餐廳，櫃檯眼皮都沒抬一下就說，喔喔，那裡很近啊， Just around the corner.

Well, 這個 around the corner, 走到我跟老婆兩腳快抽筋兼曬傷，約半小時左右吧。